Vše kolem nás se mění – moderní technologie jdou rychle ku předu, pracovní postupy se zrychlují, atmosféra ve společnosti je proměnlivá a na zaměstnance jsou stále kladeny vyšší nároky. Pokud pracujete na své kariéře, hledáte zaměstnání a zajímáte se o trh práce, měli byste vědět, že jednou z podstatných schopností moderního zaměstnance je adaptabilita. Zkrátka rychlé přizpůsobení se novým podmínkám, pracovním postupům nebo pracovním vztahům. Mnoha lidem dělají změny problémy, rádi zůstávají v zajetých kolejích a neradi se učí novým věcem. Jak se stát adaptabilním? To je součástí osobního rozvoje, každý člověk musí začít sám u sebe a u své psychiky, nejprve se musí odhodlat k tomu, že chce něco změnit. Lidská mysl je velmi tvárná a pokud se nebudete uzavírat do sebe, brzy si vypracujete odolnost vůči stresu a nové situace budete přijímat jako výzvy, které vás poženou dál a dál. Kariéru a práci na sobě je ale třeba vyrovnat chvílemi odpočinku, aby se nedostavil syndrom vyhoření. V dnešním moderním světě stačí pár minut a relax i zábavu najdete na internetu, můžete se zaposlouchat do relaxační muziky, pustit si film, zahrát si hru nebo si přečíst zajímavý blog či článek. Abyste byli opravdu IN, měli byste si najít nějaký web-zin, neboli online časopis. Jedním takovým je například internetový magazín Tukutuku, ve kterém najdete stovky zajímavých a neobvyklých článků a rozhovorů, žádný bulvár, zkrátka inspirativní a zábavné informace. Všechny články jsou řazeny do sekcí (novinky, cestování, lifestyle, na pohodu, kariéra, rozhovory), ze kterých si vybere každý. Mít svůj web-zin je také svým způsobem adaptabilita – dáte přednost online časopisu před tím tištěným.
Jak moc jste adaptabilní si můžete začít zkoušet na maličkostech. Přestanete se bránit moderním technologiím a místo papírového diáře začnete používat ten ve svém mobilu. Na zastávce MHD přestanete pročítat jízdní řády a nainstalujete si aplikaci, která vás bude informovat, kdy odjíždí nejbližší spoj. Další zkouškou vaší adaptability je například změna času z letního na zimní a naopak. Zkrátka přijmete situaci a nebudete si připouštět žádné negativní myšlenky. Nedávno jedna finanční společnost přišla se sloganem „Svět se mění a my s ním“ a to je přesně princip adaptability – přijímat změny, nebát se jich a rychle se přizpůsobit. Tím se stanete na své pracovní pozici neporazitelnými a pro personalisty velmi zajímavými. Pokud zrovna uvažujete o změně práce nebo si vytváříte životopis a motivační dopis, tak nezapomeňte uvést, že mezi vaše schopnosti patří adaptabilita, jistě vám to přidá na atraktivnosti. Nebojte se tedy změn a přijměte je jako výzvu!