Štítek: jobs

Jak najít práci na léto?

Publikováno , autor: chavesak

Co by dup jsou tu letní prázdniny a mnoho studentů přemýšlí, jak tohoto volna využít. Patříte také vy do skupiny studentů, pro které jsou prázdniny převlečená práce? Potom zbystřete! Můžete se totiž dočíst pár zajímavých rad a tipů.

Zajímá vás, jakým nejefektivnějším způsobem můžete hledat práci? Odpověď přináší internet, agentury práce nebo fyzické obcházení jednotlivých společnosti. Můžete vyzkoušet zabrousit po webu a podívat se na zprostředkovatelské agentury, kde práci seženete poměrně rychle a snadno. Jedná se ovšem často o manuální a úklidové práce nebo práce ve skladu či logistice. Práci si můžete zařídit i sami přes známé či jiným způsobem.

Mnoho studentů využívá možnosti za prací odcestovat do zahraničí. Nejedná se pouze o pracovní zkušenost, ale i o zážitek nebo poznání nové kultury. Zde už je lepší využít služeb zprostředkovatelských agentur. Dávejte si ovšem pozor při výběru agentury, neměli by po vás například vyžadovat žádný poplatek za zprostředkování práce. Agentura vám také může zajistit bydlení a postará se o papírovou práci. Ze všeho nejdříve vás však bude zřejmě zajímat, jaká je nabídka práce v zahraničních zemích. V první řadě záleží na tom, kam se chystáte a jaké jsou vaše jazykové schopnosti. Práci v zahraničí si můžete najít i sami, je to ovšem často běh na dlouhou trať, nejvyšší čas začít. Poslední možností je hledání práce až na místě. Jde o nejriskantnější možnost a je pro ty otrlejší. Často, ale na zaměstnavatele zapůsobí lépe osobní kontakt, než komunikace po emailu.

Ať už hledáte práci v u nás nebo v zahraničí, důležitý je dokument který vás reprezentuje – váš životopis. Dejte si na něm záležet a někdy se vyplatí si jej nechat zkontrolovat (především životopis v cizím jazyce). Pokud přidáte i kvalitně zpracovaný motivační dopis, měli byste mít úspěch.

Pracovní portály pomůžou najít práci

Publikováno , autor: tp

V dnešní době internetu většina věcí o hodně jednodušší. Internet používáme k hledání informací, nakupování, komunikaci s přáteli, zábavě, pomáhá nám při práci a také je dobrým pomocníkem, když práci hledáme. Nabídky práce jsou sdružovány na speciálních stránkách personálních agentur a pracovních portálů. Pracovní portály nabízí spoustu zajímavých služeb, které ulehčují hledání práce a zvyšují šance uchazečům na pracovním trhu. Všechny uživatelské služby jsou zdarma.

Hlavní službou, kterou pracovní portály nabízí, je vyhledávání nabídek práce. Nabídky práce ze vyhledávat ve všech regionech a oborech lidské činnosti. Výhodou je aktuálnost nabídek práce, ověřené údaje o inzerentovi a možnost rychlé odpovědi na pracovní inzerát.

Další zajímavou službou je posílání práce na e-mail. Tato služba je nabízena také zdarma všem uchazečům o práci. Jedná se o velice zajímavou služby, která uchazeči posílá nabídky práce přímo do e-mailové schránky dle kritérií, které si nastaví. Je to jednoduchý způsob, jak mít dokonalý přehled o aktuálních nabídkách práce v regionu. Mít přehled o volných pracovním místech je v některých regionech mnohdy klíčové, může to být posílání práce na e-mail může být jeden ze způsobů jak si najít jobs snů.

Poslední služba, která je nabízena většími pracovními portály je online životopis. Tato služba pasivně zvyšuje šance uchazeče tím, že si vyplní životopis, který je následně zobrazován na pracovním portále. Tuto poptávku práce prohledávají firmy a personální agentury a tak hledají nové zaměstnance svým klientům. Tímto způsobem můžete získat vysněné zaměstnání, bez rozesílání stovek životopisů.

Při hledání práce je velice důležitý průvodní dopis

Publikováno , autor: tp

„Práce není, není práce…“ zpívá známá hudební skupina Buty ve svém novém singlu, a mají pravdu. Tedy částečně. Dle statistik jsou obory, kde nabídka volných pracovním míst velice přesahuje poptávku po nových zaměstnancích. Jsou to většinou administrativní pracovníci, kteří musí na pracovním trhu bojovat s velikou konkurencí. Na jedno administrativní místo se průměrně hlásí kolem 500 uchazečů o práci. V krajích, kde je velká nezaměstnanost je toto číslo ještě několikanásobně větší. 

Není ale proč házet flintu do žita. Je přece tolik jiných možností, jak si najít práci, která vás bude bavit a dostanete za ni férově zaplaceno. Jednou z možností je zkusit něco jiného, jiný obor, jinou pozici, než kterou jste vykonávali v minulém zaměstnání. Je tolik pracovních příležitostí, ve kterých můžete využít vaše nabyté zkušeností, např. jazykové dovednosti, práce na počítači, komunikace s lidmi, obchodní dovednosti, řidičské dovednosti na nákladních automobilech apod. Většina pracovních nabídek se v určitých bodech prolíná, stačí jen se nebát a zkusit něco jiného, možná právě touto cestou naleznete svůj job snů. 

Cesta za vysněnou prací ovšem nezáleží jenom na kvantitě zaslaných životopisů na různé nabídky práce. Tento způsob je jednak neefektivní a za druhé demotivující, jelikož odměnou vám budou jen záporné odpovědi. Důležité je udělat si v hledání práce systém. První krok je vytvoření seznamu firem, které jste oslovili se svým průvodním dopisem a strukturovaným životopisem. Není nic horšího, než když pošlete odpověď na pracovní nabídku vícekrát do jedné společnosti. 

Dalším krokem je přizpůsobit životopis i průvodní dopis pracovní nabídce. Každá nabídka práce je jedinečná a obsahuje podmínky, které má uchazeč o práci splňovat. Mít tedy jeden životopis a rozesílat jej bezhlavě na všechny pozice, které jsou k nalezení, není moc dobrý nápad. Většina uchazečů si myslí, že nejdůležitější je mít dokonalý životopis, přeplněný dovednostmi a schopnostmi, které ve skutečnosti ani neovládá. Životopis ale není první, co zaměstnavatel nebo personalista vidí, hlavní věc, ze které si udělá první představu o uchazeči je právě průvodní dopis. Kvalita, originalita a vnořená motivace uchazeče v průvodním dopise rozhodne o tom, zda personalista přejde k prostudování životopisu. 

Nabídky práce jsou omezené a tak tomu s pokračující finanční krizí asi bude i nadále, proto se dnes, více než kdy jindy, musí každý uchazeč o práci snažit, být aktivní a hledat nové a nové příležitosti, pokud si chce najít kvalitní job, práci, která bude bavit a také přinese zajímavé finanční ohodnocení.