Posts Tagged ‘práce’

Umíte být adaptabilní?

Čtvrtek, Říjen 27th, 2016
Tukutuku magazín

Tukutuku

Vše kolem nás se mění – moderní technologie jdou rychle ku předu, pracovní postupy se zrychlují, atmosféra ve společnosti je proměnlivá a na zaměstnance jsou stále kladeny vyšší nároky. Pokud pracujete na své kariéře, hledáte zaměstnání a zajímáte se o trh práce, měli byste vědět, že jednou z podstatných schopností moderního zaměstnance je adaptabilita. Zkrátka rychlé přizpůsobení se novým podmínkám, pracovním postupům nebo pracovním vztahům. Mnoha lidem dělají změny problémy, rádi zůstávají v zajetých kolejích a neradi se učí novým věcem. Jak se stát adaptabilním? To je součástí osobního rozvoje, každý člověk musí začít sám u sebe a u své psychiky, nejprve se musí odhodlat k tomu, že chce něco změnit. Lidská mysl je velmi tvárná a pokud se nebudete uzavírat do sebe, brzy si vypracujete odolnost vůči stresu a nové situace budete přijímat jako výzvy, které vás poženou dál a dál. Kariéru a práci na sobě je ale třeba vyrovnat chvílemi odpočinku, aby se nedostavil syndrom vyhoření. V dnešním moderním světě stačí pár minut a relax i zábavu najdete na internetu, můžete se zaposlouchat do relaxační muziky, pustit si film, zahrát si hru nebo si přečíst zajímavý blog či článek. Abyste byli opravdu IN, měli byste si najít nějaký web-zin, neboli online časopis. Jedním takovým je například internetový magazín Tukutuku, ve kterém najdete stovky zajímavých a neobvyklých článků a rozhovorů, žádný bulvár, zkrátka inspirativní a zábavné informace. Všechny články jsou řazeny do sekcí (novinky, cestování, lifestyle, na pohodu, kariéra, rozhovory), ze kterých si vybere každý. Mít svůj web-zin je také svým způsobem adaptabilita – dáte přednost online časopisu před tím tištěným.

Jak moc jste adaptabilní si můžete začít zkoušet na maličkostech. Přestanete se bránit moderním technologiím a místo papírového diáře začnete používat ten ve svém mobilu. Na zastávce MHD přestanete pročítat jízdní řády a nainstalujete si aplikaci, která vás bude informovat, kdy odjíždí nejbližší spoj. Další zkouškou vaší adaptability je například změna času z letního na zimní a naopak. Zkrátka přijmete situaci a nebudete si připouštět žádné negativní myšlenky. Nedávno jedna finanční společnost přišla se sloganem „Svět se mění a my s ním“ a to je přesně princip adaptability – přijímat změny, nebát se jich a rychle se přizpůsobit. Tím se stanete na své pracovní pozici neporazitelnými a pro personalisty velmi zajímavými. Pokud zrovna uvažujete o změně práce nebo si vytváříte životopis a motivační dopis, tak nezapomeňte uvést, že mezi vaše schopnosti patří adaptabilita, jistě vám to přidá na atraktivnosti. Nebojte se tedy změn a přijměte je jako výzvu!

 

Když se práce stane stresem

Pátek, Červenec 15th, 2016
AirJobs.cz - Cítím příležitost

AirJobs.cz – Cítím příležitost

Nemůžete se dočkat dovolené? Máte pocit, že si nutně musíte od práce odpočinout? Jste dlouhodobě unavení a práce vás budí ze spaní? Teď je na místě položit si otázku, zda to dovolená opravdu vyřeší a zachrání! Nedopadne to tak, že až se po dovolené vrátíte do zaměstnání, bude vše během týdne ve starých kolejích a práce vás zase bude stresovat až do Vánoc? Pokud na tuto otázku odpovídáte ANO, je na čase, hledat novou práci! Ať již děláte cokoliv, práce se nesmí stát vaším stresem a strašákem. V ohrožení je vaše zdraví, psychika a také rodina. Na stres totiž reagujete podrážděnými reakcemi, což nejčastěji odnesou vaši blízcí. Nemáte energii a náladu, takže po příchodu z práce se vám už nic jiného nechce nebo na to nemáte sílu. Tak jen ležíte nebo rovnou spíte u televize. Se stresem také bojujete sklenkou vína (nebo jiným alkoholem), vyjídáním ledničky nebo naopak úplným hladověním, protože váš žaludek se houpe jako na rozbouřeném moři. Když jste dlouhodobě ve stresu, máte problémy se spánkem. Mnohdy v noci koukáte do stropu, na televizi nebo na hodinky a ráno, když máte vstávat, tak upadáte do toho nejtvrdšího spánku a vstáváte jako po třídenním flámu. Dalším ukazatelem, že je toho na vás v práci moc, je fakt, že když se objeví sebemenší nečekaný problém, reagujete na něj hystericky a máte pocit, že nikdy nejde vyřešit. Jinými slovy děláte z komára velblouda, protože již vám chybí od práce zdravý odstup a nadhled. To s sebou přináší další problém, když jste ve stresu, tak daleko častěji chybujete, protože nemáte to správné soustředění a jak se chyby množí, množí se problémy a najednou z práce již nemáte radost. Začíná vás vysávat a vy se chlácholíte myšlenkou, že již brzy budete mít dovolenou, že si odpočinete a že zase všechno bude jako dříve. Někdy dovolená pomůže, ale pokud vás práce bude strašit i na dovolené, budete myslet, na pracovní úkoly, které jste nestihly vyřídit nebo které vás hned po návratu čekají, je to opravdu špatně. Brzy zkolabujete a dostaví se syndrom vyhoření.

Pokud tomu chcete předejít, začněte uvažovat reálně a poohlížejte se po nové práci. Nemusíte dělat náhlá, ukvapená rozhodnotí. Na dovolené si v klidu rozmyslete, co byste chtěli dělat, co by vás zase mohlo bavit, zda je nějaká společnost, pro kterou byste chtěli pracovat. Až se večer vrátíte z pláže nebo z výletu na pokoj, připojte se k wifi a na svém notebooku, tabletu nebo chytrém telefonu se podívejte na pracovní webové portály, jako jsou např. airjobs.cz. Zjistěte, jaké jsou aktuální pracovní nabídky, vytvořte si vlastní pracovní profil, zpracujte si profesionální životopis, přihlaste se k odběru aktuálních nabídek práce od společností, pro které byste chtěli pracovat a pokud zrovna žádný inzerát nemají, klidně personalistům zašlete svůj motivační dopis s životopisem. Na dovolené nasbírejte energii, urovnejte si myšlenky, nasbírejte inspiraci, třeba se opravdu vrátíte s novým pracovní elánem nebo s novým pracovním plánem.

Open space

Pátek, Červen 24th, 2016
AirJobs.cz - Cítím příležitost

AirJobs.cz – Cítím příležitost

V posledních letech firmy stále častěji zřizují kanceláře bez příček – tzv. „open space“ neboli otevřený prostor. Takovéto uspořádání kanceláří je finančně nenáročné a hlavně pracovníci o sobě mají přehled. Někteří lidí pracuji v takovémto typu kanceláře rádi, pro jiného je to překážka. Otevřené prostory mohou zaměstnancům časem způsobovat „syndrom open space“. Jedná se o novou civilizační chorobu, která se projevuje závratěmi, bolestí hlavy, hučením v uších, bušením srdce, zažívacími problémy, úzkostí, únavou i depresí. Sdílené kanceláře mají spousty nevýhod, prostor totiž obýváte s desítkami osob. Každý má své zvyky a práce v open space je také o toleranci a trpělivosti. Jeden kolega rád větrá, další pouští klimatizaci, vy byste si nejraději zatopili. Někdo často a hlasitě telefonuje, další příliš hlasitě píše na klávesnici, další si pouští muziku, kolegyně používá silný parfém, kolega si pro změnu libuje v aromatických jídlech… V období chřipek se kanceláří velmi rychle šíří bavily a viry, zkrátka toto vše se odráží na našem zdraví a také psychice. Otevřené kanceláře ale mají také své východy. Pro zaměstnavatele představují finanční úsporu, lepší kontrolu zaměstnanců a také je velkou výhodou spolupráce, kolegy totiž máte hned po ruce, můžete se kdykoliv na cokoliv zeptat. Máte možnost rychle odkoukat metody služebně starších kolegů a rychle se učit. Pokud jste navíc výborný kolektiv, je open space vaším druhým domovem.

Abyste se v takovémto druhu kanceláře cítili dobře, vyzdobte si vaše pracovní prostředí pozitivně. Přineste si z domova veselý hrníček, stojánek na tužky, kaktus, fotku dětí nebo psa a na obrazovku monitoru si nahrajte nějaké příjemné uklidňující pozadí. Pokud se ale v kanceláři nebudete delší dobu cítit dobře, je na čase změnit práci. Pro někoho může být uspořádání kanceláří rozhodující. Jsou lidé, kterým open space opravdu nedělá dobře a nemohou se soustředit na svůj výkon. Pokud v takovém prostoru pracujete a chcete změnu, není nic jednoduššího než začít hledat novou práci. Nebo naopak pokud máte pocit, že vám chybí společnost a rádi byste open space zkusili, začněte se poohlížet po jiných pracovních nabídkách.

V obou případech si vypracujte profesionální životopis, zavítejte na pracovní webové portály, projděte aktuální inzeráty a nabídky práce. Přihlaste se k odběru novinek od firem, pro které by vás lákalo pracovat. Také si např. na portále airjobs.cz vytvořte svůj vlastní pracovní profil, nezapomeňte uvést všechny požadavky, včetně toho, zda chcete pracovat v open space či nikoliv. Potencionální zaměstnavatelé si vás jistě najdou a vy konečně budete pracovat v prostředí, které vám bude vyhovovat.

Facebook versus práce

Úterý, Květen 31st, 2016
AirJobs - Nová generace

AirJobs.cz Nová generace

Fenoménem dnešní doby jsou jednoznačně sociální sítě, největší oblibě se v ČR těší Facebook a svůj profil na této sociální síti má každý třetí Čech. Většina lidí užívá sociální sítě denně, někdy i po celý den. Facebook je sice zábavný, ale víte o tom, že díky němu můžete dostat výpověď z práce nebo že vaše příspěvky mohou rozhodnout o tom, zda budete přijati na nové pracovní místo? O nebezpečí internetu a sociálních sítí jsou informováni především děti na základní a střední škole. V hodinách mediální výchovy jsou poučovány o tom, že by neměly sdílet své osobní informace a fotografie, že dávají záminku zlodějům či pedofilům a hrozí jim stalking nebo kyberšikana… Dospělí lidé si tato nebezpečí uvědomují, chovají se jinak, ale mnohdy jim nedochází, že jim  Facebook může ublížit v práci. Některé firmy a státní instituce na firemních počítačích zkrátka zaměstnancům sociální sítě úmyslně blokují, jenže doba jde ku předu a lidé mají Facebook ve svém mobilním telefonu. A teď si představte modelovou situaci – jste v práci, běží vám pracovní doba, máte před sebou hromadu úkolů a vy v tuto chvíli vložíte příspěvek na sociální síť nebo dáte „like“ statusu kamaráda… A vidí to kolegové nebo klidně i šéf.

Jiný příklad – vymluvíte se v práci na nevolnost, nemoc, rodinné důvody nebo (nedej bože) pohřeb a přitom jedete s partnerem na prodloužený víkend do wellness a nezapomenete udělat selfie z vířivky. Možná si teď řeknete, že to přeci vůbec nevadí, že jste chytří a nemáte své nadřízené v přátelích. To ale není ten správný argument, nikdy totiž nevíte, ke komu může váš status nebo fotka doputovat, nikdy nevíte, kdo o vás nadřízené informuje, kdo je koho známý a kdo co vidí… Najednou šéfové zjistí, že v pracovní době serfujete po sociálních sítích nebo že si dokonce vymýšlíte, abyste dostali volno… A výpověď je na vašem pracovním stole. Řeknete si, že to nevadí a začnete hledat práci. Projdete pracovní webové portály, rozešlete životopisy a čekáte na příležitost. Víte, co udělá většina personalistů? Zadá si vaše jméno do vyhledávače a podívá se, zda jste na internetu aktivní. Pokusí se rozkliknout váš profil na Facebooku a také se podívají do různých diskusí, kam třeba píšete komentáře… Zkoumají, o co se vlastně zajímáte… Velmi nevhodné jsou statusy z pracovního prostředí, kde třeba nadáváte na svého šefa či kolegy. Ošemetné jsou také politické, náboženské a rasistické příspěvky, někdy jen stačí, když přidáte příspěvek do nějaké diskuse nebo pod článek ze zpravodajství a už jste snadno dohledatelní. Někdy nevhodný příspěvek může ohrozit vaše nové pracovní místo, tak buďte stále ve střehu. Ať již hledáte práci nebo si chcete udržet tu stávající, dbejte na to, aby vašeho stávajícího či budoucího šéfa nerozzlobil váš osobní Facebook.

AirJobs.cz: A co drží v práci vás?

Čtvrtek, Květen 19th, 2016
AirJobs Nová generace

AirJobs – práce

Zeptala jsem se několika svých známých, proč jsou v práci spokojení, nebo proč v ní setrvávají, i když spokojení nejsou. Těch v práci opravdu spokojených jsem našla ve svém okolí jen pár. Většinou tito lidé nemají prostě v povaze si neustále stěžovat. I na dotaz, jak se mají, odpovědí vždy pozitivně, což u českého národa nebývá příliš běžné. A proč nepodají výpověď ze zaměstnání ti, kteří spokojení nejsou?

Samostatná je kategorie věčných stěžovatelů. Ti nejsou spokojení nikdy s ničím a ještě mají potřebu to neustále ventilovat navenek. Ve skutečnosti jim tento stav vlastně vyhovuje a nevyřešila by ho ani výpověď ze zaměstnání, protože v nové práci by si jistě brzy našli řadu věcí, které jim budou opět vadit. Z vlastní zkušenosti mohu potvrdit, že tito zaměstnanci mívají na chod firmy velmi negativní vliv. U starší generace převládá jednoznačně strach. Jak a kde hledat práci, obavy z konkurence mladších uchazečů, kteří ovládají mnohem lépe cizí jazyky i práci s počítačem, z pohovorů a dotazů personalistů, ale také z toho, že by museli začínat znovu od začátku. Mladší generace se dělí na dva tábory. První drží v práci peníze a kariérní postup, druhý tvoří tzv. pohodáři, kteří mají v práci rádi svůj klid a zajetou rutinu a vyhovuje jim skutečnost, že nemusejí nikomu nic dokazovat a mohou si v klidu užívat osobní život, který jim jejich práce nijak nenarušuje. Jen zřídka někdo uvedl dobrý pracovní kolektiv, a když, tak za čas podali výpověď postupně skoro všichni jeho kolegové a sešli se v jiné firmě. Občas někdo řekl, že ho baví samotná práce, ale brzy už dělal tutéž práci u konkurence.

Zkuste si také odpovědět na otázku, co vás vlastně drží ve stávajícím zaměstnání, a zvažte, zda není čas začít si hledat novou práci.

„Nepodstatné“ detaily – AirJobs

Čtvrtek, Duben 21st, 2016
AirJobs Nová Generace - Nepodstatné detaily při hledání práce

AirJobs Nová Generace – Nepodstatné detaily

Při hledání práce může hrát roli řada faktorů. Rozhodující může být lokalita. Hledám práci v Brně, protože zde bydlím a nechci za prací každé ráno dojíždět, ani bydlet přes týden mimo domov. Nebo chci práci v Praze, protože jsem zde vystudoval vysokou školu, mám zde přátele, oblíbená místa a chci se tu natrvalo usadit. Lokalita hraje při hledání práce zřejmě prim, stejně jako práce v oboru. Pro konkrétního jedince však mohou být rozhodující při hledání práce i jiná kritéria, která už tak běžná nebývají a většina lidí, kteří si hledají práci, je vůbec nezohledňuje. Měla jsem kolegyni, u které se po nějaké době po nástupu do nového zaměstnání ukázalo, že je pro ni klíčový začátek pracovní doby. Přestože si to sama při hledání práce ještě neuvědomovala. Z nového zaměstnání byla nadšená a v práci ji to bavilo. Postupem času se však opakovaně dostávala do konfliktů se zaměstnavatelem kvůli pozdním příchodům. Zjistila, že ráno je klíčové pro její vztah s partnerem, kterého jinak přes den a večer kvůli zaměstnání obou téměř nevídala. Chtěli začínat den společnou snídaní a jediné společné chvíle trávit v klidu a beze spěchu. Problém se nepodařilo vyřešit a ona nakonec podala výpověď ze zaměstnání. Dalším takovým kritériem může být například pracovní prostředí. Někomu nevadí open space, někdo však potřebuje na práci absolutní klid a požaduje vlastní kancelář. I podoba kanceláře může hrát roli. Jedna moje známá si hledala práci v Praze a zdálo se, že našla zaměstnání svých snů. Jenže pak jí ukázali kancelář – podzemní místnost bez oken. Když si představila, jak zde bude trávit většinu dne, rozhodla se nabídku zaměstnání odmítnout a začala hledat práci jinde.

Jak vidno, i zdánlivé maličkosti mohou hrát významnou roli, když lidé hledají práci. Je proto dobré si už na začátku uvědomit, jaké „nepodstatné“ detaily jsou pro nás v zaměstnání opravdu důležité.

Zaměstnejte ženy po mateřské – AirJobs

Čtvrtek, Duben 14th, 2016

V posledních letech se množí případy, kdy si práci hledají ženy po rodičovské dovolené. Není divu, baby boom v posledních letech vrcholil, rodinu začala zakládat početná generace tzv. Husákových dětí. A protože je v současné době opět in mít více dětí, přišla i druhá a třetí vlna… Přibylo tak žen, které chtějí po letech strávených doma opět pracovat. Avšak práci hledají s ohledem na skutečnost, že musejí nyní skloubit zaměstnání s péčí o rodinu. A to není zrovna snadný úkol. Tyto ženy si tak často hledají práci na zkrácený úvazek, tomu však pracovní trh a nabídka zaměstnání příliš nakloněny bohužel nejsou. Variantou může být sice práce z domova, ta se však v mnoha oborech uplatnit nedá, nebo zahájení vlastního podnikání, a na to zase nemá každý povahu nebo odvahu.

A pravda je, že zaměstnavatelé se do částečných pracovních úvazků příliš nehrnou. Mají sice ze zákona povinnost vyhovět žádosti o zkrácený pracovní úvazek osobě pečující o dítě mladší než 15 let, „vymlouvají“ se však na tzv. vážné provozní důvody nebo v praxi ženě návrat do práce natolik znepříjemní, že ta se nakonec nechá odradit a raději sama podá výpověď ze zaměstnání. A přitom je to leckdy pro zaměstnavatele velká škoda. Ženy po mateřské dovedou být velmi výkonné. Mateřské povinnosti je naučily zorganizovat si čas a vykonávat všechny činnosti a úkoly v co nejkratším čase a s co nejvyšším výkonem. Po letech strávených doma mají chuť pracovat, práce jim nabízí odreagování od domácích povinností i vytouženou možnost seberealizace. A částečný úvazek mnohdy vůbec neznamená, že odvedou poměrnou část práce, ba právě naopak. Za nižší plat odvedou mnohem více práce, protože v daném zkráceném časovém úseku pracují efektivně, naplno a bez zbytečných prodlev (na rozdíl od těch, kteří tráví v práci celý den). Navíc si tyto ženy práce váží, potřebují ji a bývají tak nejen spolehlivými, ale i velice loajálními zaměstnanci.

AirJobs Nová Generace - Zaměstnejte ženy po mateřské

AirJobs Nová Generace – Zaměstnejte ženy po mateřské

Profese roku 2016

Úterý, Březen 29th, 2016
AirJobs - Nová generace

AirJobs – Nová generace

Nezaměstnanost v České republice rok od roku klesá a pracovních míst je dostatek. Česko se drží na druhé příčce nejnižší nezaměstnanosti a to v celé Evropské unii. A o jaké profese je letos největší zájem? Nejprve se podíváme na dělnické profese – obzvláště teď před letní sezónou roste poptávka po stavebních dělnících, uplatnění hravě najdou také svářeči, slévači, soustružníci, zámečníci a elektrikáři. Roste poptávka i po vyučených kuchařích, kteří se nebojí experimentů a restauracím či hotelům přinesou originální recepty a zajímavá menu. Oblíbení jsou kuchaři, kteří se nebojí účastnit různých soutěží a kteří jsou schopni udělat ze svého řemesla i veřejnou show. Další vyhledávanou profesí jsou řidiči, především řidiči kamionů nebo prostředků MHD. Např. v Praze i v Liberci je řidičů autobusů a tramvají takový nedostatek, že dopravní podniky nabízejí kurzy a zaškolení řidičů zcela zdarma.

Nyní se přesuneme do kanceláří. Tady uplatnění najdou především odborníci na poli financí. Firmy nejčastěji hledají zkušené účetní a personalisty. Bez práce dlouho nezůstanou ani markeťáci a hlavně IT specialisté. Zkrátka programátoři a počítačoví odborníci mají zelenou. Většina společností, firem a podniků má totiž své počítačové sítě, webové stránky, softwary a techniku, která pracuje na určité programy…, proto většina studentů a absolventů v oboru IT najde uplatnění hned po dokončení školy.
V České republice je také velký nedostatek zdravotnického personálu a lékařů rychlé záchranné služby. Obzvláště města poblíž státních hranic se potýkají s problémem, že čeští lékaři a zdravotní sestry odcházejí za lepšími pracovními podmínkami do zahraničí. Stejně jako zdravotnictví, tak i školství se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Ve školství stále učí desetina kantorů, která nemá odpovídající vzdělání, aprobovaní učitelé jsou tedy vítáni. Zaměstnání těchto absolventů je téměř stoprocentní.

Kde nejlépe hledat práci nebo jak dát o sobě vědět? V dnešní moderní době většinu inzerátů najdete na internetu – dobraprace.cz, prace.cz, airjobs.cz. A když zrovna žádný inzerát neodpovídá vašim požadavkům, není nic jednoduššího než dát o sobě vědět. Na AirJobs.cz máte šanci zdarma vystavit svůj profesní životopis a firmy si vás tak mohou vyhledat sami. Zároveň máte šanci odebírat novinky od zaměstnavatelů, kteří by vás v budoucnu mohli zajímat a jejich poptávku tím pádem nemůžete propásnout. Stejně tak firmy začínají vyhledávat budoucí zaměstnance a spolupracovníky na internetu a moderní profil se správnými náležitostmi je tedy velkou výhodou. Jak si takový profil vytvořit, co má obsahovat, co uvést do životopisu a jak se pro budoucí zaměstnavatele zatraktivnit vám poradí na AirJobs.cz. Ať už pracujete v jakémkoliv oboru a uvažujete o změně práce, hledejte okamžitě a důvěřujte nejmodernějším pracovním portálům. Hledejte práci chytře!

 

 

Také vám nalezneme zaměstnání nebo nové bydlení Na Moravě i v Čechách

Středa, Červenec 16th, 2014

Svět moderních technologií je jednoduše nezastavitelný! Na webových stránkách dnes už naleznete skoro vše. Od bydlení snů, přes letní dovolenou, až po novou práci, která vás bude nejen bavit, ale zejména naplňovat. Že se vám našim slovům nechce tak úplně věřit? Rádi vás přesvědčíme o několik řádků níže. Hledání na webu je velmi jednoduché a kromě toho šetří také váš drahocenný čas, který poté můžete využít jinde a o to efektivněji. Stačí najít vhodný portál, na kterém bude hledání opravdu jednoduché a následně vám už nic nebude bránit v tom, najít si bydlení snů nebo nové zaměstnání.

Jako první se v tomto článku zaměříme na hledání bydlení snů. Pohledejte vhodný inzertní portál a dobře si rozmyslete své požadavky na nové bydlení. Stěhujete se na Moravu? Pak si zvolte konkrétní lokalitu, ve které chcete nově zapustit své kořeny. Dále si potom zvolte druh reality, o kterou máte zájem a zadejte též informaci o tom, zda hodláte nemovitost odkoupit nebo pronajmout. Potom už před sebou vidíte nabídku nemovitostí k pronájmu nebo prodeji. Také další kroky už jsou výhradně na vás.

Pokud jste se prokousali obsáhlou nabídkou inzertních portálů a do oka vám padl nějaký byt v okrese Frýdek-Místek, není nic jednoduššího, než zkontaktovat jeho majitele, případně makléře, který má danou realitu na starost a domluvit se na osobní schůzce. Pro tuto schůzku si připravte dotazy, celý byt, komerční prostory, nebo chatu prozkoumejte a na základě získaných informací a prvotních dojmů se rozhodněte o budoucím postupu.

Co se týče hledání vysněné práce, pak je postup takřka totožný. Po nalezení vhodného inzertního portálu si zadejte obor, pro který máte dostatečnou kvalifikaci, konkrétní lokalitu, popřípadě minimální mzdu, za kterou jste schopni do zaměstnání nastoupit. Hledání nového bydlení je na internetu opravdu velmi jednoduché. Přesvědčte se o pravdivosti tohoto článku i vy

Bydlení i zaměstnání vyhledáte na internetu během pár minut

Pátek, Červenec 11th, 2014

Na internetových stránkách objevíte v dnešní době již téměř cokoli. Od nádherné dovolené, přes vybavení dětského pokoje, až po nové zaměstnání nebo dokonce dům, či nový byt. Hledání na internetových stránkách je také velmi pohodlné a šetří váš čas, který lze následně investovat někde jinde a o to výhodněji. Vždyť k nalezení atraktivní pozice anebo nemovitosti v okolí stačí mít pouze PC s připojením k internetové síti a alespoň trošku volného času. Procesem vyhledávání vás provedeme krok za krokem.

Jako první se zaměříme na hledání bydlení. V první řadě je nutno vybrat si inzertní portál, který už nějakou tu dobu bez problému funguje a má mnoho referencí spokojených klientů. Na takovém portále většinou nechybí vyhledávač, se kterým je možno filtrovat nabídky dle vašich specifických kritérií. Stačí si zvolit konkrétní typ reality, info o tom, zda máte v plánu danou realitu odkoupit, nebo se zajímáte čistě o pronájem, cenu i další požadavky týkající se například vybavení nebo konkrétního města.

Po zadání těchto vstupních dat se před vámi otevře bohatá nabídka, ze které si zajisté vybere i ten nejnáročnější klient. A pokud vám některá z realit padne do oka, není nic lehčího, než si domluvit osobní schůzku, na které se následně rozhodnete o dalším postupu. Pokud se bude nemovitost shodovat s vašimi nároky, pak máte z velké části vyhráno. V opačném případě se budete muset poohlédnout po jiné nemovitosti.

A teď se dostáváme k hledání práce , které je takřka totožné s procesem, který jsme popsali o pár řádků výše. Také v případě že sháníte nové zaměstnání je nutno objevit inzertní portál a zadat zde konkrétní nároky. Stanovte si například minimální mzdu, za kterou jste ochotni do práce nastoupit, obor, ve kterém hodláte pracovat, ale třeba též lokalitu nebo výhody jež vám může budoucí zaměstnavatel nabídnout. Doufáme, že i vám bude svět moderních technologií při hledání práce a zaměstnání nápomocen.