Facebook versus práce

AirJobs - Nová generace
AirJobs.cz Nová generace

Fenoménem dnešní doby jsou jednoznačně sociální sítě, největší oblibě se v ČR těší Facebook a svůj profil na této sociální síti má každý třetí Čech. Většina lidí užívá sociální sítě denně, někdy i po celý den. Facebook je sice zábavný, ale víte o tom, že díky němu můžete dostat výpověď z práce nebo že vaše příspěvky mohou rozhodnout o tom, zda budete přijati na nové pracovní místo? O nebezpečí internetu a sociálních sítí jsou informováni především děti na základní a střední škole. V hodinách mediální výchovy jsou poučovány o tom, že by neměly sdílet své osobní informace a fotografie, že dávají záminku zlodějům či pedofilům a hrozí jim stalking nebo kyberšikana… Dospělí lidé si tato nebezpečí uvědomují, chovají se jinak, ale mnohdy jim nedochází, že jim  Facebook může ublížit v práci. Některé firmy a státní instituce na firemních počítačích zkrátka zaměstnancům sociální sítě úmyslně blokují, jenže doba jde ku předu a lidé mají Facebook ve svém mobilním telefonu. A teď si představte modelovou situaci – jste v práci, běží vám pracovní doba, máte před sebou hromadu úkolů a vy v tuto chvíli vložíte příspěvek na sociální síť nebo dáte „like“ statusu kamaráda… A vidí to kolegové nebo klidně i šéf.

Jiný příklad – vymluvíte se v práci na nevolnost, nemoc, rodinné důvody nebo (nedej bože) pohřeb a přitom jedete s partnerem na prodloužený víkend do wellness a nezapomenete udělat selfie z vířivky. Možná si teď řeknete, že to přeci vůbec nevadí, že jste chytří a nemáte své nadřízené v přátelích. To ale není ten správný argument, nikdy totiž nevíte, ke komu může váš status nebo fotka doputovat, nikdy nevíte, kdo o vás nadřízené informuje, kdo je koho známý a kdo co vidí… Najednou šéfové zjistí, že v pracovní době serfujete po sociálních sítích nebo že si dokonce vymýšlíte, abyste dostali volno… A výpověď je na vašem pracovním stole. Řeknete si, že to nevadí a začnete hledat práci. Projdete pracovní webové portály, rozešlete životopisy a čekáte na příležitost. Víte, co udělá většina personalistů? Zadá si vaše jméno do vyhledávače a podívá se, zda jste na internetu aktivní. Pokusí se rozkliknout váš profil na Facebooku a také se podívají do různých diskusí, kam třeba píšete komentáře… Zkoumají, o co se vlastně zajímáte… Velmi nevhodné jsou statusy z pracovního prostředí, kde třeba nadáváte na svého šefa či kolegy. Ošemetné jsou také politické, náboženské a rasistické příspěvky, někdy jen stačí, když přidáte příspěvek do nějaké diskuse nebo pod článek ze zpravodajství a už jste snadno dohledatelní. Někdy nevhodný příspěvek může ohrozit vaše nové pracovní místo, tak buďte stále ve střehu. Ať již hledáte práci nebo si chcete udržet tu stávající, dbejte na to, aby vašeho stávajícího či budoucího šéfa nerozzlobil váš osobní Facebook.

„Nepodstatné“ detaily – AirJobs

AirJobs Nová Generace - Nepodstatné detaily při hledání práce
AirJobs Nová Generace – Nepodstatné detaily

Při hledání práce může hrát roli řada faktorů. Rozhodující může být lokalita. Hledám práci v Brně, protože zde bydlím a nechci za prací každé ráno dojíždět, ani bydlet přes týden mimo domov. Nebo chci práci v Praze, protože jsem zde vystudoval vysokou školu, mám zde přátele, oblíbená místa a chci se tu natrvalo usadit. Lokalita hraje při hledání práce zřejmě prim, stejně jako práce v oboru. Pro konkrétního jedince však mohou být rozhodující při hledání práce i jiná kritéria, která už tak běžná nebývají a většina lidí, kteří si hledají práci, je vůbec nezohledňuje. Měla jsem kolegyni, u které se po nějaké době po nástupu do nového zaměstnání ukázalo, že je pro ni klíčový začátek pracovní doby. Přestože si to sama při hledání práce ještě neuvědomovala. Z nového zaměstnání byla nadšená a v práci ji to bavilo. Postupem času se však opakovaně dostávala do konfliktů se zaměstnavatelem kvůli pozdním příchodům. Zjistila, že ráno je klíčové pro její vztah s partnerem, kterého jinak přes den a večer kvůli zaměstnání obou téměř nevídala. Chtěli začínat den společnou snídaní a jediné společné chvíle trávit v klidu a beze spěchu. Problém se nepodařilo vyřešit a ona nakonec podala výpověď ze zaměstnání. Dalším takovým kritériem může být například pracovní prostředí. Někomu nevadí open space, někdo však potřebuje na práci absolutní klid a požaduje vlastní kancelář. I podoba kanceláře může hrát roli. Jedna moje známá si hledala práci v Praze a zdálo se, že našla zaměstnání svých snů. Jenže pak jí ukázali kancelář – podzemní místnost bez oken. Když si představila, jak zde bude trávit většinu dne, rozhodla se nabídku zaměstnání odmítnout a začala hledat práci jinde.

Jak vidno, i zdánlivé maličkosti mohou hrát významnou roli, když lidé hledají práci. Je proto dobré si už na začátku uvědomit, jaké „nepodstatné“ detaily jsou pro nás v zaměstnání opravdu důležité.

Profese roku 2016

AirJobs - Nová generace
AirJobs – Nová generace

Nezaměstnanost v České republice rok od roku klesá a pracovních míst je dostatek. Česko se drží na druhé příčce nejnižší nezaměstnanosti a to v celé Evropské unii. A o jaké profese je letos největší zájem? Nejprve se podíváme na dělnické profese – obzvláště teď před letní sezónou roste poptávka po stavebních dělnících, uplatnění hravě najdou také svářeči, slévači, soustružníci, zámečníci a elektrikáři. Roste poptávka i po vyučených kuchařích, kteří se nebojí experimentů a restauracím či hotelům přinesou originální recepty a zajímavá menu. Oblíbení jsou kuchaři, kteří se nebojí účastnit různých soutěží a kteří jsou schopni udělat ze svého řemesla i veřejnou show. Další vyhledávanou profesí jsou řidiči, především řidiči kamionů nebo prostředků MHD. Např. v Praze i v Liberci je řidičů autobusů a tramvají takový nedostatek, že dopravní podniky nabízejí kurzy a zaškolení řidičů zcela zdarma.

Nyní se přesuneme do kanceláří. Tady uplatnění najdou především odborníci na poli financí. Firmy nejčastěji hledají zkušené účetní a personalisty. Bez práce dlouho nezůstanou ani markeťáci a hlavně IT specialisté. Zkrátka programátoři a počítačoví odborníci mají zelenou. Většina společností, firem a podniků má totiž své počítačové sítě, webové stránky, softwary a techniku, která pracuje na určité programy…, proto většina studentů a absolventů v oboru IT najde uplatnění hned po dokončení školy.
V České republice je také velký nedostatek zdravotnického personálu a lékařů rychlé záchranné služby. Obzvláště města poblíž státních hranic se potýkají s problémem, že čeští lékaři a zdravotní sestry odcházejí za lepšími pracovními podmínkami do zahraničí. Stejně jako zdravotnictví, tak i školství se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Ve školství stále učí desetina kantorů, která nemá odpovídající vzdělání, aprobovaní učitelé jsou tedy vítáni. Zaměstnání těchto absolventů je téměř stoprocentní.

Kde nejlépe hledat práci nebo jak dát o sobě vědět? V dnešní moderní době většinu inzerátů najdete na internetu – dobraprace.cz, prace.cz, airjobs.cz. A když zrovna žádný inzerát neodpovídá vašim požadavkům, není nic jednoduššího než dát o sobě vědět. Na AirJobs.cz máte šanci zdarma vystavit svůj profesní životopis a firmy si vás tak mohou vyhledat sami. Zároveň máte šanci odebírat novinky od zaměstnavatelů, kteří by vás v budoucnu mohli zajímat a jejich poptávku tím pádem nemůžete propásnout. Stejně tak firmy začínají vyhledávat budoucí zaměstnance a spolupracovníky na internetu a moderní profil se správnými náležitostmi je tedy velkou výhodou. Jak si takový profil vytvořit, co má obsahovat, co uvést do životopisu a jak se pro budoucí zaměstnavatele zatraktivnit vám poradí na AirJobs.cz. Ať už pracujete v jakémkoliv oboru a uvažujete o změně práce, hledejte okamžitě a důvěřujte nejmodernějším pracovním portálům. Hledejte práci chytře!