Štítek: práce

Práce na léto?

Publikováno , autor: chavesak

Léto se pomalu, ale jistě blíží a mnoho studentů využívá tohoto volna k přivýdělku. Patříte do této skupiny také vy? Pak určitě víte, že hledat práci je v létě více, než obtížné. S touto činností je vhodné začít pokud možno, co nejdříve.

V jakých oblastech práci hledat? Začíná léto, prázdniny, to znamená všude plno lidí. Proto se zaměřte zejména na zajímavé nabídky práce týkající se restaurací nebo hotelů. Především práce v restauracích bývá studenty žádaná, pokud tedy máte zájem právě o tuto pozici, je na čase začít hledat. Hledat můžete několika způsoby – na internetu, přes agenturu, a pokud máte možnost přes známé, jedná se nejspíše o nejjednodušší variantu. Není ani od věci zajít do vámi vybrané restaurace s životopisem a zeptat se, zda nepotřebují někoho během letních měsíců na výpomoc. Osobní kontakt je přece jen něco jiného, než komunikování telefonicky či emailem. Často vám totiž nemusí ani odpovědět.

Chtěli byste za prací do zahraničí a spojit příjemné s užitečným? Tato varianta se stává velmi populární mezi českými studenty. Taková zahraniční brigáda může přinést do vaší peněženky zajímavou finanční částku. Prozkoumejte nabídky práce a určitě si vyberete. Počítejte však s tím, že se jedná o větší administrativní zátěž a také určité riziko. Proto doporučujeme vyjíždět přes ověřené pracovní agentury, které vám, i v případě problémů, na místě pomohou.

Hledání práce v zahraničí

Publikováno , autor: chavesak

Od té doby, co je Česká Republika v Evropské Unii, nepotřebujeme pro práci po EU žádné pracovní povolení. Existují ale i výjimky jako je například Německo, Rakousko, Belgie, Francie apod. V těchto zemích nebývá získání pracovního povolení zrovna jednoduché, ale při sehnání práce v určitých oborech se jedná většinou o formalitu. Brána k novým zkušenostem se nám tedy otevřela a je škoda toho nevyužít. Pokud natrefíte na zajímavou práci, může vám taková práce přinést řadu nevšedních zážitků i pracovních zkušeností.

V zemích EU je především nedostatek pracovníků v oborech zdravotnictví, informační technologie a v nejrůznějších technických oborech. Pokud vás tedy zaujala nabídka práce v některém z výše jmenovaných oborů, můžete se těšit na zajímavé výdělky.

Často se vyplatí oslovit přímo firmy, které pracují ve vámi požadovaném odvětví. Zaměstnavatel tak uvidí přímý zájem o práci v jeho firmě, a pokud zašlete dobrý životopis a především motivační dopis, určitě to nějaký zaměstnavatel ocení.

Zkuste si, jaké to je hledat práci prostřednictvím nejrůznějších webových stránek. Můžete také využít služeb zprostředkovatelské agentury, která vám práci v zahraničí ráda zajistí. Lidé také volí variantu hledání práce až po příjezdu do země. Jedná se o variantu pro více odvážné, ale často přímý kontakt dělá divy.

NejPomocníci.cz: Jedinečné místo pro nabídku i poptávku

Publikováno , autor: MCregistrace

Už Vás nebaví pracovní portály, na kterých najdete pouze brigádu v podobě roznášení letáků v supermarketu či práci v call centru? Nás také ne, proto Vám představujeme portál NejPomocníci.cz, mikrotržiště plné schopných lidí, kteří chtějí svůj talent využít – ať už se jedná o práci s dětmi, šikovnost pro úklid v domácnosti či hlídání domácích mazlíčků.

Zapojte se a vydělávejte

Pokud si chcete přivydělat a víte, že máte co nabídnout, můžete být součástí takového mikrotržiště i Vy. My Vám totiž zajistíme zákazníky, kteří Vaše služby ocení. Vy se pak s chutí budete moci pustit do svěřených úkolů v podobě drobných domácích prací, donášky jídel, hlídání malých ratolestí či údržby něčí zahrady. Zkrátka budete dělat to, co Vám jde nejlépe. A co je na tom všem nejlepší? Vy sami se stanete pány svého času a určíte si, kdy a jak chcete pracovat – a také budete mít přehled nad svou finanční odměnou, která se pohybuje v hodnotě kolem slušných 500 Kč za splnění jednoho úkolu.

Bavit se & pracovat

Práce nalezená na webovém serveru NejPomocníci.cz nejen, že zlepší Vaši finanční situaci, ale pomůže obohatit i Vaši mysl. Setkáte se s novými lidmi, vyzkoušíte si různá drobná zaměstnání a získáte neocenitelné zkušenosti. Oproti klasické a všední brigádě naleznete u NejPomocníků veliký rozdíl – a tím je rozmanitost, která bude provázet všechny Vaše úkoly.

Chcete být naší součástí? Stačí navštívit internetové stránky http://nejpomocnici.cz a stát se Agentem! Přihlášku zde po registraci můžete vyplnit online, podstoupíte krátké video interview spolu s bezpečnostní kontrolou a můžete začít vydělávat!

Práce v zahraničí

Publikováno , autor: chavesak

Léto je sice ještě daleko, ale pokud máte v plánu vycestovat do zahraničí na letní brigádu, je nejvyšší čas začít se zařizováním. Pomoci by vám mohl s hledáním práce dostatečný časový předstih. Pokud nemáte žádné zkušenosti s prací v zahraničí a nevíte, co všechno zařídit a na co si dát pozor, přinášíme vám par užitečných rad.

Existuje několik způsobů, jak práci hledat. Jako první vás bezpochyby napadne internet, kde najdete nabídky práce z celého světa. Dalším a možná také jednodušším způsobem mohou být personální agentury. Problémem může být najít tu správnou agenturu. Je známá spousta podvodných agentur, proto je důležité si je nejprve prověřit. Pokud po vás agentura požaduje nějaké poplatky např. za zprostředkování práce, mějte se na pozoru! Je dobré si zjistit, zda má agentura povolení od ministerstva práce a sociálních věcí.

Našli jste práci? Ještě ovšem nemáte vyhráno. Zkuste si spočítat veškeré životní náklady, může se totiž stát, že vám peníze nebudou stačit. Je dobré si zjistit, kolik v konkrétní zemi stojí ubytování a jídlo. Někteří zaměstnavatelé mohou poskytovat ubytování.

Co ještě zařídit? Určitě nepodceňujte cestovní pojištění. V případě úrazu by vás to mohlo přijít draho. Při předložení pracovní smlouvy si ji podrobně přečtěte, pokud nerozumíte úplně všemu, vyhledejte někoho, kdo by vám mohl pomoci.

Na co si dávat pozor při hledání práce v zahraničí?

Publikováno , autor: chavesak

Nezaměstnanost je vysoká a právě proto spousta lidí odjíždí za prací do zahraničí. Existují ovšem spousty podvodníků, kteří se snaží právě na neznalosti cizinců vydělávat.

Pokud hledáte práci v zahraničí přes agenturu, nezapomeňte si ji řádně prověřit. Pokud po vás vámi vybraná pracovní agentura, která působí na území České Republiky, žádá větší, či menší poplatek, dejte si na tuto agenturu pozor. Poplatky předem za vyhledání a zajištění práce si totiž většina solidních agentur nikdy neúčtuje.

Pracovní agentura také musí mít povolení ke zprostředkování práce od MPSV. Jak si tuto informaci můžete ověřit? Jednoduše na portále MPSV najdete seznam povolených agentur.

Dostali jste se v procesu hledání práce až na samý konec? Tak to vám gratulujeme! Nezapomeňte si však řádně přečíst pracovní smlouvu. Měli byste podepisovat smlouvu pouze v takovém jazyce, kterému rozumíte. V případě jakýchkoliv nejasností konzultujte smlouvu s právníkem. Výhodou je možnost získání smlouvy ještě před odjezdem a podrobné prostudování všech náležitostí. Ve smlouvě by měla být jasně uvedena adresa zaměstnavatele, pracovní doba, výše mzdy a způsob jejího vyplácení.

Od personální agentury byste měli obdržet detailní informace o budoucím zaměstnavateli, pokud budete mít možnost, jeho existenci si i přesto ověřte.

Hledáte pomoc kolem domu a kanceláře?

Publikováno , autor: tp

Představujeme Vám Startuptask (www.startuptask.cz) , první a jedinečnou českou platformu, nabízející outsourcing každodenních úkolů.

Portálů na mikroslužby vzniká v poslední době na českém trhu spousta, ale náš koncept bude odlišný.


Myšlenka je postavena na základě „Sousedé, pomáhají sousedům“ , kde je Startuptask novým tržištěm pro služby,kde běžní uživatelé, kteří nemají čas pro vyplnění každodenních běžných prací, nebo nemají jednotlivé dovedností, si najímají a využívají služeb specializovaných agentů. Můžete si kdykoliv zadat poptávku po někom / po agentovi, kdo pro Vás tento drobný úkol dokončí, ve stanovené lhůtě za stanovenou cenu.


Startuptask Vám pomáhá žít snadněji, tím, že Vám najde zaručené a kvalifikované jedince, tzv.“Agenty“, kteří Vám pomohou zefektivnit Váš čas na úkor jejich odvedené práce. Obousměrné tržiště Startuptask spojuje jedince, kteří jsou prověřeni přijímacím pohovorem a jsou důkladně vybíráni jen ti z vhodnými vlastnostmi.


K dokončení úkolů, tzv.“Misí“ se zaměřujeme především na velmi vytížené lidi a začínající a velké firmy, kteří tyto Mise zadávají. Startuptask podporuje mikro-podnikání, rozvoj jednotlivých dovedností a schopností jedince, přináší plnohodnotnou platformu na českou scénu, která může být odrazovou platformou třeba pro studenty..


„Praha a ostatní velká česká města, mají mnoho obdobných charakteristik – setkávají se tady skupiny lidí se smyslem pro komunitu, velké potenciální portfolio mladých a talentovaných lidí a samozřejmě podnikatelských subjektů. Nabídka se střetává s poptávkou, skupina vytížených obyvatel, kteří mohou a chtějí žít a pracovat efektivněji tím, že svěří své každodenní běžné úkoly našim Agentům“ říká Kamil Brejcha, zakladatel a majitel Startuptask.


Startuptask Vám může pomoci v podstatě se vším, nejběžněji od:


Nákupu potravin a jejich donáškou

Vyzvednutí šatstva v čistírně

Počkat ve frontě na iPhone 5S, lístek na báječnou premiéru, koncert

Přípravy na svatby, a jiná jubilea

Zajištění úklidu domu a zahrady

Výpomoci v domácnosti a dětmi

Pomoc s nákupem, dovozem a smontováním nábytku

Pomoc při stěhování


Startuptask pohodlně vykoná za Vás domácí práce, při unikátním on-line procesu, který Vám najde rychle a bezpečně lidi z Vašeho okolí, na dokončení Vašich každodenních úkolů za rozumné a stabilní ceny. Zákaznicí nám přidají on-line úkol a představu finanční částky kolik jsou ochotni zaplatit za vykonání práce. Posléze budou kontaktování Agenty, většina z nich odpovídá v průběhu 30 minut po zadání Vaší poptávky. Zvolíte si Agenta který Vám bude vyhovovat cenou, dovednostmi a lokací.

Finanční rozpětí za vykonanou práci se liší, odvíjí se na základě obtížnosti a množství vykonané práce, s průměrnými úkoly v ceně od 400,- do 600,- Kč. se okamžitě ujímají Misí, a po úspěšně skončené práci jsou vyplaceni přes naše webové rozhraní (na běžný účet nebo PayPal. čímž by jsme rádi čelily nedoplatkům ze stran klienta, a čímž by jsme se vyvarovaly nedůvěryhodnosti využívání našich služeb portálu StartupTask.

Agenti jsou pečlivě vybíráni, a procházejí výběrovými koly. Veškerá práce kladená na Agenty, v rozsahu: nákupu potravin, vyzvednutí šatstva v čistírně, organizace kalendáře, doručení zásilky, organizace večírku, a další, je průběžně kontrolována a nakonec ohodnocena. Tímto si každý Agent buduje svou kredibilitu / důvěryhodnost, a Vy máte právo si ho kdykoliv prověřit a vyzkoušet.

Aktuálně je připravována mobilní aplikace pro Android a iOS, která umožní jednotlivcům a firmám zadávat Mise, jednoduše za chůze, a získat tak ojedinělý přístup k různým druhům služeb, bez toho, abyste museli využít počítač.

StartupTask je otevřen pro zadávání úkolů a brzy bude mít dostupné Agenty po celé České Republice. K přidání úkolu, navštivte www.startuptask.cz .

Pokud se chcete stát Agentem a plnit Mise, navštivte www.startuptask.cz , sekce Stát se Agentem po registraci.

Malé město a hledání práce

Publikováno , autor: tp

Tohle je skutečný příběh slečny Anety, která studovala střední grafickou školu a po dokončení začala hledat práci. Aneta žije s přítelem v menším moravském městě, kde je o práci nouze. Obor, ve kterém práci hledala je navíc práce plzeň dosti specifický a při hledání na internetových portálech s nabídkami práce v blízkém okolí nenašla žádná volná místa. Nezbylo nic jiného, než si na internetu najít reklamní agentury a grafická studia, která by mohla mít zájem o absolventa grafické školy. Aneta sedla na kolo a objížděla s vytištěným životopisem seznam dvanácti firem, které si na internetu našla. Většina firem, které tímto způsobem oslovila, nikoho nehledala, až práce pardubice na jednu. Malá reklamní agentura na okraji města s pěti zaměstnanci hledala nového grafika. Aneta dle slov majitele firmy přijela jako na zavolanou, proběhl pracovní pohovor, měsíční zaučovací provoz, po kterém byla Aneta přijata na místo druhého grafika. Dnes je to již dva roky a Aneta je v této rodinné firmě spokojená, práce ji baví, naplňuje a navíc za práci dostává férově zaplaceno. I takto může končit příběh hledání práce, který na začátku pro Anetu nevpadal nijak dobře. 

 

Tento příběh hledání práce v menším městě není vůbec neobvyklý. V dnešní době šetření a vysoké nezaměstnanosti nestačí jen práce jihlava hledat na pracovním portálech, které jsou jistě velmi zásadním zdrojem nabídek práce. Někdy prostě stačí sednout na kolo a oslovit firmy v okolí. Zaměstnavatelé si osobního přístupu váží více, než strohého poslání životopisu na firemní e-mail. Malé firmy dnes jen málo aktivně hledají nové zaměstnance, i když mají volná místa. Častěji, než kdykoliv předtím čekají, až se uchazeč o práci ozve sám. Pro firmu to má několik výhod, práce praha nemusí platit za zveřejnění inzerátu na některém pracovním portále a ušetří si administrativní náročnost, kdy se musí probírat stovkami životopisů, které přijdou jako reakce na nabídku práce. 

 

Rada na závěr tedy zní, zkoušejte aktivní přístup při hledání práce, v první řadě se poptejte rodiny, kamarádů a známých, hledejte v práce zlín lokálních tiskovinách a osobně navštěvujete vybrané firmy. Z příběhu Anety je patrné, že někdy stačí jen sednout na kolo a vyjet do města.

Bez znalostí jazyků se práce hledá těžko

Publikováno , autor: tp

Jazykové dovednosti jsou dnes při hledání práce většinou klíčové. Jen málo firem v dnešní době neobchoduje se zahraničními partnery a proto je nutné, aby práce olomouc byl každý zaměstnanec schopen rozumět cizím jazykům. Znalost angličtiny je dnes u vysokoškoláků brána jako samozřejmost, mnohé firmy však po zaměstnancích vyžadují i další jazyky např. francouzštinu, ruštinu a němčinu. 

Je až s podivem, kolik vysokoškolsky vzdělaných lidí není schopno dát dohromady jednoduchou anglickou větu, natož, aby se pustili do rozhovoru s rodilým mluvčím. Vinu za to možná nesou školy a jejich neefektivní výuka cizích jazyků, ovšem největší podíl na špatné jazykové úrovní mají sami práce ostrava studenti a absolventi. Ti si neuvědomují, jak důležitá je schopnost se domluvit cizím jazykem. Schopnost hovořit anglicky je dnes považována za automatickou i v oborech, ve kterých bychom to možná nečekali. V dnešní době, kdy je trh práce přesycen si můžou firmy své zaměstnance vybírat ze stovky uchazečů a vybírají si ty, kteří jsou schopni odvádět kvalitně práci na určené pozici a zároveň reprezentovat svého zaměstnavatele jak v českém, tak i v cizím jazyce. 

O důležitosti umět alespoň jeden cizí jazyk svědčí i nabídka práce na pracovních portálech. Snad každá nabídka práce v oborech jako IT, logistika, management, administrativa apod. obsahuje požadavek alespoň na středně pokročilé znalosti angličtiny. I v ostatních oborech, u kterých práce liberec bychom to možná nečekali se požadují jazykové dovednosti alespoň základní úrovni. 

Odpovědi na nabídky práce se také změnily ve smyslu ověření dovednosti v cizích jazycích. Dnes již není výjimkou, že se na nabídku práce odpovídá anglicky, tzn. v angličtině napsaný průvodní, resp. motivační dopis a strukturovaný životopis v angličtině. O jazykových dovednostech si mnoho uchazečů o práci v životopisu vymýšlí, to není dobře. Při pracovním pohovoru, jehož část může probíhat v cizím jazyku, je pak snadné odhalit práce hradec králové podvodníka, který v životopisu uvedl nepravdivé údaje. 

Pokud si tedy chcete najít práci, mít výhodu nad ostatními uchazeči o práci a mít možnost beze strachu odpovědět na nabídky práce, které vyžadují znalost cizích jazyků, zkuste jazykové kurzy, doučování, výměnný pobyt nebo stáž v zahraničí. 

Známe lék na nezaměstnanost!

Publikováno , autor: tp

Kdy a kde konečně seženu práci? Jak a kde vezmu finance na nečekané výdaje? Z čeho doplatím kontokorento? Budu mít někdy nějakou finanční rezervu? Našetřím si vůbec v tomto životě na vysněný dům? Tyto a podobné otázky jistě trápí mnohé z vás. Časy jsou těžké, světem máve finanční krize a hodně lidí je bez práce, bez stálého příjmu a bez naděje na lepší budoucnost. Existuje však řešení, existuje lék na nezaměstnanost a exituje také způsob, jak si splnit své sny. Bohdan Buzek z České pojišťovny nabízí, podle jeho slov, zcela praktické a jednoduché řešení. Přijďte na výběrové řízení na pozici „Konzultant klientského portfolia“, která zajišťuje dlouhodobý servis pro stávající klienty České pojišťovny. Zajistěte si lepší budoucnost a stabilní příjem. Touto činností máte možnost práce v moderní a prosperující společnosti, růst jak finanční, tak kariérní, a navíc získáte bezplatný systém vzdělávání, zvýhodněný tarif na mobilní volání, možnost dotace na notebook a tiskárnu. Více informací najdete na www.praceabrigada.cz.

Průvodní dopis je klíč k pozvání na pohovor

Publikováno , autor: tp

Málokdo si uvědomuje důležitost správně napsaného průvodního dopisu, který je jakýmsi předvojem před čtením vlastního životopisu. Nejdřív bych asi vysvětlil druhou část nadpisu tohoto článku, tedy přeplněný životopis. Znáte to, člověk najde nabídky práce, které jsou pro něj téměř dokonalé. Chce se firmě tak moc zalíbit a tak se pustí do vymýšlení toho nejlepšího životopisu na světě. Úvodní část životopisu je napsaná během pár minut, jméno, příjmení, adresa, kontaktní údaje, první škola, druhá škola a třetí škola. Teď ale přichází to důležité, to na co se majitelé firmy nebo personalisté zaměří nejvíc, schopnosti, dovednosti a hlavně pracovní zkušenosti. Tak co bych tam tak napsal, nejlepší bude napsat tam všechno co ovládám, i co umí jen z části a aby toho nebylo málo, napíšu tam i to, o čem jsem jenom slyšel, doučit se to můžu přece vždycky. 

Takhle je to špatně. Nejenom, že se v životopisu musí uvádět pravdivé informace, jelikož lež se ukáže při přezkoušení na pracovním pohovoru nebo pár týdnů po nastoupení do práce, ale je bláhové si myslet, že se něco doučím, až když to bude potřebovat pro svoji práci. Navíc, personalisty ani majitele firem nezajímá úplně všechno, co uchazeč ovládá, zajímá ho jen to, zda je to ten pravý kandidát na vypsanou pozici. Takže, pokud se někdo hlásí na pozici vrátného, nikoho nezajímá, že umí programovat v Pascalu, to napiš do životopisu, který posíláš jako odpověď na pracovní nabídku „Přijmeme programátora v Pascalu“. 

 

Hlavní myšlenkou tohoto článku je to, proč je průvodní dopis důležitější než sebelepší životopis. Už na začátku jsem psal, že průvodní dopis je jakýsi předvoj před čtením strukturovaného životopisu, je to pravda. Průvodní dopis je to první, na co se majitel firmy nebo personalista dívá a podle toho, jak na něj průvodní dopis zapůsobí, rozhodne se projít si životopis uchazeče o práci. Nemyslete si, že firmy mají čas a kapacity na to, procházet stovky životopisů. Ano, stovky. Obzvlášť v oborech jako administrativa, IT apod. je na jedno místo až 500 uchazečů. 

Průvodní dopis je tedy nejdůležitějším prvkem, který obsahuje odpověď na pracovní nabídku. Všechna volná místa jsou jedinečná a proto bychom měli na každou nabídku práce napsat nový průvodní dopis nebo původní alespoň trochu upravit. Není nic horšího, než posílat hromadně odpovědi na inzeráty se stejným zněním. 

Jak napsat dokonalý průvodní dopis si popíšeme v některém dalším článku, mezi tím se můžete inspirovat na stránkách www.onlinezivotopis.cz, kde naleznete zajímavé tipy na to, jak se poprat s průvodním dopisem, jak napsat výborný životopis a jak se připravit na pracovní pohovor.