Autor: ANERI

Firemní večírek

Publikováno , autor: ANERI

Je všeobecně známé, že mezilidské vztahy významně ovlivňují produktivitu práce. Budovat dobré vztahy ve firmě a mít loajální zaměstnance by mělo být jedním z cílů vedení každé firmy.

 

Přestože firemní párty mohou na první pohled působit jako ztráta času, peněz a vynaložené energie, ve skutečnosti pomáhají motivovat zaměstnance a tmelit kolektiv.

Neformální setkání všech zaměstnanců na konci roku je vhodnou příležitostí, jak všem poděkovat za odvedenou práci v uplynulém roce a informovat je o plánech do budoucna.

Příprava firemního večírku tak, aby splnil svůj účel, není úplně jednoduchá a je časově náročná. Základem je určit finanční limit, který firma může na takovouto akci uvolnit, vybrat vhodný termín, místo a připravit program.

Neformální firemní setkání splní svůj účel pouze tehdy, pokud si z něj zaměstnanci odnesou nějaký příjemný a nezapomenutelný zážitek, o kterém mohou v práci diskutovat. Firemní večírek musí přesvědčit účastníky, aby měli chuť přijít i příště.

Firemní setkání je jedním z důležitých způsobů komunikace mezi managementem firmy a zaměstnanci a mělo by být součástí PR a marketingových aktivit firmy. Neformální a uvolněná atmosféra a příjemné prostředí mimo pracoviště usnadňují vzájemnou komunikaci

Každá marketingová aktivita je plánována a připravována tak, aby měla přínos pro firmu. Naplánovat a připravit firemní večírek je časově velice náročné, a pokud pořadatel nemá zkušenosti, těžko předem odhadne, že akce bude úspěšná. Řešením je, využít na uspořádání firemní akce služeb profesionální agentury, která má bohaté zkušenosti s realizací firemních akcí na míru a je tak zárukou úspěchu a nezapomenutelných zážitků. Mezi nejzkušenější společnosti zajišťující firemní akce nejen na Liberecku patří marketingová agentura ANERI s.r.o. z Liberce.

http://www.aneri.cz/cs/marketing/event-marketing/firemni-akce/firemni-akce-pro-zamestnance

http://www.aneri.cz/cs/marketing/event-marketing/firemni-akce/

http://aneri.cz/cs/aktualne/firemni-vecirek-/

Zateplení šikmé střechy

Publikováno , autor: ANERI

Zateplení střechy umožní využít podkroví k bydlení. Kvalitní izolace zamezí únikům tepla v zimním období a v letních měsících zase zamezuje prostupu tepla do vnitřku budovy.

 

Zateplení šikmé střechy lze provézt dvěma základními způsoby. První variantou je zateplení střechy nad krokvemi. Tento způsob instalace tepelné izolace se užívá v případě, že je měněna střešní krytina. Vnitřní prostor podkroví může zůstat nedotčen. Na střešní konstrukci jsou instalovány pomocné krokve, izolační materiál, parozábrany a nová střešní krytina včetně všech potřebných prvků.

Druhou možností zateplení podkroví je instalace tepelné izolace mezi a pod krokvemi. V tomto případě je zachována střešní krytina a veškeré práce s instalací tepelné izolace se provádí z vnitřních prostor budovy.

Díky vhodnému zateplení šikmé střechy majitel nejen zamezí únikům tepla a ušetří tak za vytápění, ale navíc získá další prostory, které je možné využít k plnohodnotnému bydlení.

Způsob zateplení konkrétního podkrovního prostoru je nutné konzultovat s odbornou firmou, která navrhne způsob nejvhodnější realizace a doporučí ideální materiály.

Mezi odborné firmy s bohatými zkušenostmi patří společnost Stav Agency s.r.o. z Liberce. Pracovníci Stav Agency poradí se způsobem realizace, vypracují rozpočet a v případě zájmu provedou celou realizaci zateplení podkroví.

http://www.stav-agency.cz/scsdc/zatepleni-strechy/

http://www.stav-agency.cz/hydroizolace/sedlove-strechy/

http://www.stav-agency.cz/2017/10/24/zatepleni-sikme-strechy/

Kdo zodpovídá za bezpečnost práce na pracovišti?

Publikováno , autor: ANERI

Mnohým zaměstnancům i zaměstnavatelům není zcela jasné, kdo zodpovídá za bezpečnost práce na pracovišti (BOZP). Je to zaměstnavatel nebo odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO), či vedoucí nebo řadový zaměstnanec?

 

Povinností každého zaměstnavatele je zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s přihlédnutím na možná rizika ohrožení zdraví při konkrétní práci. Odpovědnost za BOZP pro konkrétní pracovní úsek či pracoviště má vedoucí zaměstnanec, jehož povinností je dle zákoníku práce vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat BOZP. Vedoucí zaměstnanec je odpovědný za BOZP na konkrétním pracovišti i v případě, že je ve firmě OZO (ať už externí nebo vlastní zaměstnanec). Aby měl vedoucí zaměstnanec potřebné znalosti, musí projít školením BOZP, které by mělo být zaměřeno na konkrétní pracovní činnosti na daném pracovišti. Odborně způsobilá osoba může být poradcem pro vedoucího pracovníka. Vedoucí zaměstnanec nemůže svoji odpovědnost za BOZP odmítnout.

Vzhledem k tomu, že je vedoucí zaměstnanec odpovědný za BOZP na pracovišti, které vede, má zároveň právo rozhodovat o způsobu vedení BOZP a o výběru ochranných pracovních pomůcek. Pracovník OZO nemůže do pravomocí vedoucího pracovníka zasahovat, ale může jej pouze upozorňovat a poskytovat rady.

Vedoucí zaměstnanec odpovídá za BOZP nejen svých podřízených pracovníků, ale i za bezpečnost všech osob, které se na daném pracovišti s jeho vědomím vyskytují. Vedoucí zaměstnanec má nejen odpovědnost za zajištění BOZP na svém úseku, ale týká se jej také trestněprávní odpovědnost.

Jak nejlépe zajistit BOZP pro konkrétní pracoviště vedoucím zaměstnancům ochotně poradí i odborní pracovníci společnosti UVEX Safety CZ, k.s. z Rychnova nad Kněžnou. Tito pracovníci zároveň doporučí nejvhodnější ochranné pracovní pomůcky pro pracovníky na daném pracovišti.

http://www.uvex-safety.cz/cz/uvex-safety-group/made-by-uvex/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/kdo-zodpovida-za-bezpecnost-prace-na-pracovisti/

Plastové korálky mají své výhody

Publikováno , autor: ANERI

Korálky se vyráběly a vyrábějí z různých materiálů ať už přírodních nebo umělých. Každý materiál má určité výhody a nevýhody a různé vlastnosti.

 

Mezi přednosti plastových korálků patří zejména jejich lehkost a to, že jsou na omak teplé. Výhodou je také nízká cena, široká tvarová a barevná škála a možnosti různých povrchových úprav. Pouze v případě, že požadujeme korálky průhledné, jsou vhodnější korálky skleněné.

Lehkost plastových korálků je neocenitelnou výhodou u dlouhých a mohutných náhrdelníků.

Děti při své kreativní tvorbě nejvíce ocení barevnost plastových korálků. Korálky mohou být lesklé matné, svítivé, vícebarevné a s různými vzory a motivy. Tak jak je široká barevná škála plastových korálků, tak nepřeberné množství tvarů mohou korálky z plastů mít.

Pokud by někdo chtěl plastové korálky jedinečných tvarů, může si je vyrobit z polymerových hmot jako je Fimo, Cernit a další.

Jestliže rodiče chtějí zabavit své děti a probudit v nich tvůrčí vlohy, určitě plastové korálky a jednoduchý materiál na výrobu vlastní bižuterie bude tou vhodnou volbou a navíc za přijatelnou cenu.

Nepřeberné množství korálků včetně plastových a všeho potřebného pro korálkování lze zakoupit ve specializovaných kamenných obchodech nebo se zájemci mohou obrátit na společnost Beads 4U s.r.o. z Jablonce nad Nisou, která na český trh dodává kompletní sortiment potřeb pro korálkování od samotných korálků přes bižuterní komponenty, návlekový materiál až po potřebné nářadí.

http://www.beads4u.cz/nabidka-kategorie/koralky/akrylove/?kategorieId=29

http://www.beads4u.cz/cz/kontakt/clanky/

http://www.beads4u.cz/cz/kontakt/clanky/plastove-koralky-maji-sve-vyhody/

Nástěnky ve firmách mají stále své místo

Publikováno , autor: ANERI

Ve výrobních firmách nemá každý přístup k firemnímu počítači a v případě sdělení informací všem zaměstnancům je nástěnka stále ideálním řešením.

 

Přestože nás obklopují moderní technologie a různé sociální sítě, interním komunikačním nástrojem ve výrobních firmách stále zůstávají nástěnky, tištěný papír a osobní kontakt vedoucích pracovníků se zaměstnanci na dílnách.

Je důležité, aby každý zaměstnanec firmy měl informace o dění ve firmě, o plánech a vizích firmy. Informovaný zaměstnanec se cítí součástí firmy a týmu a stává se loajálním. A je obecně známé, že loajální zaměstnanec podává lepší výkony a na veřejnosti šíří dobré jméno firmy.

Proto i v současnosti mají nástěnky ve firmách své místo a svou důležitou úlohu v oblasti interní komunikace.

Interní komunikace je hybnou silou firmy a je součástí PR firmy. Pokud se vedení firmy rozhodne zlepšit komunikaci se zaměstnanci, určitě se jedná o velmi rozumné rozhodnutí v cestě k dalšímu rozvoji firmy. Ideální je poradit se s odborníky, jak komunikovat se zaměstnanci. Mezi zkušené agentury v oblasti PR a vnitřní komunikace určitě patří společnost ANERI s.r.o. z Liberce.

http://www.aneri.cz/cs/marketing/public-relations/

http://www.aneri.cz/cs/marketing/cs/produkce-a-reklama/graficke-navrhy-a-tisky

http://aneri.cz/cs/aktualne/nastenky-ve-firmach-maji-stale-sve-misto/

Renovace střešního opláštění plochých střech

Publikováno , autor: ANERI

Starší ploché střechy téměř vždy vyžadují opravy a rekonstrukce hydroizolační vrstvy. Nové materiály a technologie nabízí řadu kvalitních řešení.

 

Důkladná renovace střešního pláště bývá téměř vždy technologicky náročnější než při realizaci nové střechy. Každé renovaci by měla předcházet důkladná prohlídka odborníkem, provedení sondy do střešního pláště a odborné posouzení stávajícího stavu.

V případě celkové renovace střešního pláště je určitě dobré zamyslet se nad tím, zda současně s novou hydroizolací neprovést také zateplení střechy. Je obecně známé, že starší střechy nesplňují současné požadavky na tepelnou izolaci.

Před samotnou realizací renovace je nutné důkladně zvážit výhody a nevýhody jednotlivých způsobů řešení a výběru použitých materiálů. Důraz je potřeba klást na rizika prosakování vody v oblasti spojů a u všech prostupujících prvků hydroizolací. Při výběru vhodného materiálu je potřeba myslet na všechny aspekty – včetně požárního zatížení a ekologické nezávadnosti.

Obecně lze říci, že laik by se sám do celkové rekonstrukce střešního pláště neměl nemněl sám pouštět. Určitě se vyplatí obrátit na odborné profesionální firmy, které mají zkušenosti s novými materiály a při své práci používají veškeré potřebné technické vybavení.

Mezi zkušené firmy, které provádí hydroizolace plochých střech, patří společnost Stav Agency s.r.o. z Liberce. V případě zájmu firma provede odborné posouzení stávajícího stavu, navrhne nejvhodnější řešení a může provést kompletní realizaci nové hydroizolace pracovníky, kteří prošli odborným školením na dané technologie a materiály.

http://www.stav-agency.cz/hydroizolace/ploceh-strechy/

http://www.stav-agency.cz/hydroizolace/sedlove-strechy/

http://www.stav-agency.cz/2017/09/25/renovace-stresniho-oplasteni-plochych-strech/

Správná impregnace pracovní obuvi se vyplatí

Publikováno , autor: ANERI

Správná péče o pracovní obuv a zejména její impregnace prodlouží životnost, pěkný vzhled a komfort užívání pracovních bot. Nejvhodnějším prostředkem k ochraně pracovní obuvi je impregnace uvex nano shoe add on.

 

Impregnace na vodní bázi uvex nano shoe add on vytváří na koženém či textilním povrchu bezbarvý průhledný film, který chrání obuv proti pronikání vlhkosti a vytváření skvrn. Při výrobě impregnace bylo využito informací o chemické nanotechnologii, přesto však výrobek žádné skutečné nano částice neobsahuje.

Díky impregnaci uvex nano shoe add on se povrch obuvi vyhladí a tekutiny z něj snadno stečou namísto proniknutí dovnitř. Aplikace přípravku nemá vliv na vzhled a prodyšnost materiálu bez ohledu na to, zda se jedná semiš, kůži nebo textil. Impregnace neobsahuje žádné agresivní příměsi, jež by mohly povrch obuvi poškodit.

Správná a pravidelná aplikace impregnace uvex nano shoe add on vytváří dlouhotrvající ochranu proti skvrnám a ušpinění svršku obuvi tekutinami na bázi vody a oleje. Před každým použitím impregnace je nutné obuv důkladně vyčistit.

Impregnaci uvex nano shoe add on dodává na český trh společnost UVEX Safety CZ, k.s. z Rychnova nad Kněžnou. Společnost UVEX Safety CZ, k.s. je také dodavatelem veškerých osobních ochranných pracovních pomůcek značky uvex.

http://www.uvex-safety.cz/cz/produkty/ochranna-obuv/vyhody-produktu/

http://www.uvex-safety.cz/cz/produkty/ochranna-obuv/odborne-vyrobni-znalosti/

Nářadí a pomůcky pro korálkování

Publikováno , autor: ANERI

Pokud se rozhodnete, že si vyzkoušíte svoji tvůrčí dovednost a zkusíte si vyrobit vlastní šperk, budete potřebovat nejen bižuterní materiál na jeho výrobu a nějaký návod, ale i základní nářadí.

 

Výhodou korálkování je fakt, že nepotřebujete žádnou dílnu ani složité speciální nářadí a pomůcky. Pro začátek si určitě vystačíte s třemi druhy kleští a určitě se vyplatí hned na začátku vaší tvůrčí činnosti pořídit si korálkovací podložku a misku na sbírání korálků.

Jednou ze základních bižuterních technik je ketlování. Na tuto techniku budete potřebovat kleště ketlovací – kleště s kulatými čelistmi. (Ketlování je výroba řetízků z drátů a korálků.)

Při své práci budete určitě také potřebovat ploché kleště s úzkými a hladkými čelistmi. Využijete je vždy, když budete potřebovat přidržet návlekový materiál, drát nebo jakýkoli kovový komponent. Ploché kleště jsou také potřeba na zamačkávání rokajlu, spojování ketlovacích oček do sebe, na zavírání kalot i při práci se spojovacími kroužky.

Potřebovat budete také kleště štípací, které využijete ke stříhání všech druhů drátů. Výhodou je, že si nemusíte kupovat speciální štípací kleště na výrobu bižuterie, ale můžete bez problémů používat štípací kleště, které určitě v domácnosti najdete.

Mezi pomůcky, které usnadní korálkování, určitě patří korálkovací podložka.  Tato jednoduchá pomůcka zajistí, že se vám korálky nerozkutálí po celé desce stolu. Pokud korálkovací podložku ještě nemáte, pomůže vám jakákoli měkká látka.

Vynikajícím pomocníkem vám bude také korálkovací trojúhelníková miska. S její pomocí rychle posbíráte všechny korálky z podložky a lehce je přes roh vsypete zpět do sáčku.

Potřebovat budete samozřejmě také nůžky a jehlu na korálky. Tyto pomůcky ale najdete snad v každé domácnosti.

S korálkováním lze začít v kterémkoli věku. Korálky lze sehnat ve specializovaných prodejnách s korálky nebo se zájemci mohou obrátit na společnost Beads 4U s.r.o. z Jablonce nad Nisou, která na český trh dodává kompletní sortiment potřeb pro korálkování od samotných korálků přes bižuterní komponenty, návlekový materiál až po potřebné nářadí.

http://www.beads4u.cz/nabidka-kategorie/akce/?kategorieId=1

http://www.beads4u.cz/cz/o-nas/

Firemní nákup efektivně

Publikováno , autor: ANERI

Mnohé firmy z ekonomického hlediska stále kladou důraz na oblasti jako je výroba, marketing a prodej vlastních produktů, ale význam nákupního oddělení opomíjí.

Každý manažer firmy by si měl uvědomit, že zisky se navyšují nejen kvalitním prodejem, ale i snížením nákladů nakupovaného zboží a služeb. Každá zbytečně utracená koruna znamená o korunu menší zisk a každá ušetřená koruna přináší zisk o korunu vyšší.

Nákupní oddělení sice přímo netvoří hodnoty, ale může firmě ušetřit významné finanční náklady. Tak jako je vytvářen plán prodeje, měla by každá firma nakupovat podle předem daného plánu. Kvalitní nákupní oddělení má nastaveny optimální nákupní cíle, zná techniky pro snižování nákladů, je si vědomo a zná případná rizika a má zkušené nákupčí. Kvalitní nákupčí musí být schopným vyjednávačem, který dokáže argumentovat a prodejce motivovat.

Nejjednodušší cesta ke snížení firemních nákladů nákupního oddělení je řešení nákupu externí profesionální nákupní firmou. Outsourcingem nákupu firma získá nákupní oddělení profesionálních nákupčích, kteří mají dlouholeté zkušenosti ve snižování nákladů nákupu, ve tvorbě a implementaci nákupních strategií a mající zkušenosti při realizaci výběrových řízení.

Mezi zkušené firmy, které nabízí externí řešení firemního nákupu, patří společnost ANERI s.r.o. z Liberce.

http://www.externinakup.cz/o-nas/

http://www.externinakup.cz/

http://www.externinakup.cz/2017/08/18/firemni-nakup-efektivne/

Nezodpovědný přístup zaměstnanců k používání OOPP se nevyplácí

Publikováno , autor: ANERI

Zákoník práce ukládá povinnosti zaměstnavatelům i zaměstnancům v oblasti používání osobních ochranných pracovních pomůcek.

 

Povinností zaměstnavatele je poskytnout zaměstnancům takové ochranné pracovní pomůcky, které jim chrání zdraví a životy před možnými riziky na pracovišti. Poskytnuté OOPP musí odpovídat podmínkám na pracovišti a zároveň musí zohledňovat dispozice a potřeby konkrétního zaměstnance. Na základě analýzy rizik zaměstnavatel vybere vhodné OOPP a jejich používání zanese do vnitřního předpisu.

Na druhé straně pro zaměstnance tímto vzniká povinnost tento předpis respektovat a přidělené ochranné pomůcky používat. Nepoužívání ochranných prostředků může být považováno jako porušení pracovní kázně. Velký problém nastane pro zaměstnance, který nepoužije přidělené OOPP, pokud dojte k úrazu. Jestliže je prokázáno, že zaměstnanec nepoužíval přidělené ochranné prostředky v době úrazu, porušil pracovní kázeň a zaměstnavatel mu nemusí dorovnávat mzdu či jej jakýmkoli jiným způsobem podporovat.

Jedním ze základních předpokladů, aby zaměstnanci ochranné prostředky používali, je komfort jejich užívání. Pokud ochranný prostředek nebude zaměstnance v ničem omezovat a nebude jej nijak obtěžovat, je málo pravděpodobné, že jej nebude používat.

Každý pracovní úraz je problémem nejen pro zraněného zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele. Zaměstnavatel by tak měl svým pracovníkům poskytovat kvalitní OOPP, které zajišťují zaměstnancům maximální komfort užití.

Mezi OOPP nejvyšší kvality a vysokého komfortu nošení patří určitě všechny ochranné prostředky značky uvex. Dodavatelem kompletního sortimentu ochranných pracovních pomůcek značky uvex  v České republice je společnost UVEX Safety CZ, k.s. z Rychnova nad Kněžnou.

http://www.uvex-safety.cz/cz/kontakt/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/nezodpovedny-pristup-zamestnancu-k-pouzivani-oopp-se-nevyplaci/