Chcete na rekvalifikační kurz?

Pokud jste právě bez práce, trávíte čas hledáním práce, na úřadu práce … není to snadné období. Hledání nové práce je stresující a v případě, že ve vašem životopise nemáte kolonku vzdělání příliš plnou, je to ještě těžší. S tím vám ovšem může výrazně pomoci rekvalifikace. Ještě ke všemu pokud stát přispívá na rekvalifikace až padesát tisíc korun.

Jestliže splníte podmínky pro rekvalifikaci, máte dvě možnosti, z kterých si můžete rekvalifikaci úřadu práce vybrat. První z možností je taková, že vám rekvalifikační kurz vybere přímo úřad práce. V tomto případě je vám rekvalifikační kurz plně hrazen včetně dopravy a k tomu získáváte podporu v nezaměstnanosti. Ovšem, aby vám úřad práce všechny tyto výdaje hradil, podepisujete s ním dohodu o rekvalifikaci. V této dohodě se také pojednává o tom, že pokud rekvalifikaci bez vážného důvodu ukončíte nebo pokud později odmítnete nastoupit do zaměstnání, které odpovídá nově nabité kvalifikaci, budete muset úřadu práce peníze vracet.

Druhou možností je možnost vybrat si rekvalifikaci podle vaší volby. V tomto případ si sám zájemce vybere rekvalifikační kurz a rekvalifikační zařízení, u kterého si rekvalifikaci také sám zajistí. V případě této rekvalifikace vám úřad práce proplatí samotnou rekvalifikaci, pokud ji schválí. Nepočítejte ovšem s úhradou ostatních nákladu jako je doprava a už vůbec ne s podporou v nezaměstnanosti. Tato rekvalifikace je určená pro lidi, kterým jde především o vzdělání a zkušenosti.

Práce na léto?

Léto se pomalu, ale jistě blíží a mnoho studentů využívá tohoto volna k přivýdělku. Patříte do této skupiny také vy? Pak určitě víte, že hledat práci je v létě více, než obtížné. S touto činností je vhodné začít pokud možno, co nejdříve.

V jakých oblastech práci hledat? Začíná léto, prázdniny, to znamená všude plno lidí. Proto se zaměřte zejména na zajímavé nabídky práce týkající se restaurací nebo hotelů. Především práce v restauracích bývá studenty žádaná, pokud tedy máte zájem právě o tuto pozici, je na čase začít hledat. Hledat můžete několika způsoby – na internetu, přes agenturu, a pokud máte možnost přes známé, jedná se nejspíše o nejjednodušší variantu. Není ani od věci zajít do vámi vybrané restaurace s životopisem a zeptat se, zda nepotřebují někoho během letních měsíců na výpomoc. Osobní kontakt je přece jen něco jiného, než komunikování telefonicky či emailem. Často vám totiž nemusí ani odpovědět.

Chtěli byste za prací do zahraničí a spojit příjemné s užitečným? Tato varianta se stává velmi populární mezi českými studenty. Taková zahraniční brigáda může přinést do vaší peněženky zajímavou finanční částku. Prozkoumejte nabídky práce a určitě si vyberete. Počítejte však s tím, že se jedná o větší administrativní zátěž a také určité riziko. Proto doporučujeme vyjíždět přes ověřené pracovní agentury, které vám, i v případě problémů, na místě pomohou.

Víte vše o sKartách?

Úřad práce nám nezprostředkovává pouze nabídky práce, ale také různé typy dávek. Od července roku 2012 se začaly vydávat takzvané sKarty. Karta je postupně vydávaná všem, kdo pobírají dávky státní sociální podpory, příspěvek na péči, dávky na zdravotně postižené, dávky v hmotné nouzi a především podpora v nezaměstnanosti. Budou vypláceny všechny dávky až na důchod a nemocenskou.

Pokud nevíte jak sKartu dostat, nebojte, příslušný úřad práce vás vyzve k jejímu vyzvednutí. Budou vás informovat písemně dopisem. Pokud se nebudete moct dostavit na první termín, bude vám udělen termín náhradní.

Problém při vyzvednutí může nastat například v případě, kdy máte uvedeno trvale bydliště, ale bydlíte skutečně jinde a váš zdravotní stav vám neumožňuje se na úřad práce dostavit. V tomto případě vám úřad práce může zaslat sKartu na vámi dostupný úřad nebo lze tato situace vyřešit prostřednictvím plné moci.

Chodí vám dávky na váš účet? I v tomto případě musíte sKartu mít. Tato karta je vydávána všem příjemcům dávek. Ovšem peníze si pomocí této karty můžete nechat zasílat na váš účet.

Jak najít práci na léto?

Co by dup jsou tu letní prázdniny a mnoho studentů přemýšlí, jak tohoto volna využít. Patříte také vy do skupiny studentů, pro které jsou prázdniny převlečená práce? Potom zbystřete! Můžete se totiž dočíst pár zajímavých rad a tipů.

Zajímá vás, jakým nejefektivnějším způsobem můžete hledat práci? Odpověď přináší internet, agentury práce nebo fyzické obcházení jednotlivých společnosti. Můžete vyzkoušet zabrousit po webu a podívat se na zprostředkovatelské agentury, kde práci seženete poměrně rychle a snadno. Jedná se ovšem často o manuální a úklidové práce nebo práce ve skladu či logistice. Práci si můžete zařídit i sami přes známé či jiným způsobem.

Mnoho studentů využívá možnosti za prací odcestovat do zahraničí. Nejedná se pouze o pracovní zkušenost, ale i o zážitek nebo poznání nové kultury. Zde už je lepší využít služeb zprostředkovatelských agentur. Dávejte si ovšem pozor při výběru agentury, neměli by po vás například vyžadovat žádný poplatek za zprostředkování práce. Agentura vám také může zajistit bydlení a postará se o papírovou práci. Ze všeho nejdříve vás však bude zřejmě zajímat, jaká je nabídka práce v zahraničních zemích. V první řadě záleží na tom, kam se chystáte a jaké jsou vaše jazykové schopnosti. Práci v zahraničí si můžete najít i sami, je to ovšem často běh na dlouhou trať, nejvyšší čas začít. Poslední možností je hledání práce až na místě. Jde o nejriskantnější možnost a je pro ty otrlejší. Často, ale na zaměstnavatele zapůsobí lépe osobní kontakt, než komunikace po emailu.

Ať už hledáte práci v u nás nebo v zahraničí, důležitý je dokument který vás reprezentuje – váš životopis. Dejte si na něm záležet a někdy se vyplatí si jej nechat zkontrolovat (především životopis v cizím jazyce). Pokud přidáte i kvalitně zpracovaný motivační dopis, měli byste mít úspěch.

Práce v zahraničí

Léto je sice ještě daleko, ale pokud máte v plánu vycestovat do zahraničí na letní brigádu, je nejvyšší čas začít se zařizováním. Pomoci by vám mohl s hledáním práce dostatečný časový předstih. Pokud nemáte žádné zkušenosti s prací v zahraničí a nevíte, co všechno zařídit a na co si dát pozor, přinášíme vám par užitečných rad.

Existuje několik způsobů, jak práci hledat. Jako první vás bezpochyby napadne internet, kde najdete nabídky práce z celého světa. Dalším a možná také jednodušším způsobem mohou být personální agentury. Problémem může být najít tu správnou agenturu. Je známá spousta podvodných agentur, proto je důležité si je nejprve prověřit. Pokud po vás agentura požaduje nějaké poplatky např. za zprostředkování práce, mějte se na pozoru! Je dobré si zjistit, zda má agentura povolení od ministerstva práce a sociálních věcí.

Našli jste práci? Ještě ovšem nemáte vyhráno. Zkuste si spočítat veškeré životní náklady, může se totiž stát, že vám peníze nebudou stačit. Je dobré si zjistit, kolik v konkrétní zemi stojí ubytování a jídlo. Někteří zaměstnavatelé mohou poskytovat ubytování.

Co ještě zařídit? Určitě nepodceňujte cestovní pojištění. V případě úrazu by vás to mohlo přijít draho. Při předložení pracovní smlouvy si ji podrobně přečtěte, pokud nerozumíte úplně všemu, vyhledejte někoho, kdo by vám mohl pomoci.

Jakých chyb se vyvarovat při hledání nového zaměstnání?

Jste bez práce a nevíte si rady s nacházením té nové? Proces, který je nutno při hledání práce absolvovat je poměrně složit a časově náročný. Jak to udělat, abyste svou vysněnou práci nalezli? To se dozvíte na následujících řádcích.

Je důležité se zamyslet nad tím, co skutečně vašeho budoucího zaměstnavatele zajímá. Zkuste se vžít do jeho situace a podrobně si představit náplň práce, kterou by po vás mohl požadovat. Proto by i váš motivační dopis a životopis měl obsahovat informace, které se nezabývají pouze vaší minulostí, ale i tím, čím byste mohli být pro budoucího zaměstnavatele přínosní.

Internet patří asi k nejvíce rozšířeným způsobům, jak najít zaměstnání. Podívejte se na nejrůznější portály, které nabízejí stovky nabídek práce a najděte tu, která bude přesně naplňovat vaše požadavky a předpoklady. Ztrátou času ovšem může být reakce na inzeráty staršího data. Pokud životopisy rozesíláte pouze na nabídky, za kterými jdou desítky dalších lidí, připravte se na dlouhý a těžký boj. Nerozesílejte životopisy na nabídky, o kterých víte, že v případě reakce nebudete jevit o pozici velký zájem. O pracovní pozici byste se měli aktivně zajímat ne jen čekat, jestli zazvoní telefon nebo přijde email.

Častou chybou uchazečů bývá nedostatečná připravenost při pohovorech. Informovat se o firmě, u které děláte pohovor, patří k základním pravidlům. Z výše uvedeného si odneste alespoň pár rad a tipů a věřte, že nalezení zaměstnání vám bude zase o krok blíže.

Úřad práce – jak začít?

Přišli jste o zaměstnání a nemáte zkušenosti s úřadem práce? Registrace právě na tomto úřadu nepatří zrovna k oblíbeným, ale přece jen se jedná o jednu z možností jak nalézt práci, tak proč toho nevyužít.

Zprostředkování práce pracovním úřadem je bezplatné. V případě evidence za vás hradí zdravotní pojištění a v případě splněných podmínek a povinností daných zákonem, máte nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Zaevidovat se může každý člověk, který není v čas evidence v pracovněprávním vztahu, není osobou samostatně výdělečně činnou a nepobírá mateřskou, důchod, nemocenskou, apod. V případě registrace je potřeba se osobně dostavit na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště. Prokázat se musíte platným dokladem totožnosti – pas nebo občanský průkaz. Dále pak potvrzení o ukončení studia (nebo také potvrzení o ukončení mateřské dovolené apod.), potvrzení o výši vašeho průměrného výdělku, potvrzení o ukončení nebo přerušení samostatně výdělečné činnosti.

Žádáte-li Úřad práce o zprostředkování zaměstnání a podporu v nezaměstnanosti je potřeba na úřadu práce vyplnit dané formuláře.

V některých oborech se hledá práce bez praxe jen těžko

Každý, kdo hledá práci brzy zjistí, že na dnešním trhu práce nejsou až tak důležité školy, vzdělání a tituly. Je to praxe, kterou zaměstnavatelé požadují a v některých případech je požadovaná délka praxe neúměrně vysoká. Na pozice zvané „junior“ (např. junior PHP programátor apod.) je požadovaná délka praxe v rozmezí jednoho až dvou let. Na senior pozice a manažerská místa je požadovaná praxe rámcově 5 a více let. Toto ale nebývá pravidlem a lze narazit i na nabídky práce, které požadují nesmyslnou délku praxe na administrativní nebo junior pozici. Počet pracovních nabídek je je na trhu práce omezen a firmy si toho jsou vědomy. V dnešní době se hlásí na jedno pracovní místo stovky uchazečů a firmy si proto můžou vybírat. Jistě už jste se setkali s nabídkou práce, která obsahovala něco jako „hledáme mladé, kreativní lidi, kteří rozšíří naše řady, prokazatelná praxe minimálně 5 let v oboru“. Většina odborníků se shodne na tom, že požadovat 5 let praxe je nesmysl. Ve většině případů stačí jeden až dva roky na to, aby se absolvent naučil základní dovednosti, které charakterizují jeho pracovní náplň, zbytek času jde už jen o rutinní opakování zaběhnutých procesů a úkonů. Firmy si jsou vědomy velké poptávky po pracovních příležitostech a tímto jednáním docílí zjednodušení administrace při hledání nových zaměstnanců. Obecný cíl firem je jasný, najít zaměstnance, který bude specialista ve svém oboru s dlouholetou praxí, ale nastoupí na junior pozici za nižší mzdu. Jak si tedy najít práci, která vás bude bavit a naplňovat, dostanete za ni férově zaplaceno, prostě takový job snů? Mít bohaté pracovní zkušenosti. A co absolventi, kteří po dokončení studia žádnou praxí nemají? Odpovědí jsou stáže, výměnná zahraniční studia, stínování, poloviční úvazky a brigády v oboru. Personalisté a majitelé firem rádi vidí pracovní aktivitu již během studia, musí být však z oboru, který uchazeč studuje či chce po studiích vykonávat. Brigáda ve skladu brambor je sice taky pracovní aktivitou při studiu, ale pro společnosti nemá obecně žádný význam. Na internetových pracovních portálech je možné vyhledávat nabídky práce pomocí rozšířené filtrování a tak spolehlivě najít nabídky určené pro absolventy.